Bientôt 90 ans d’engagement au service des congés payés

Depuis 1937, les caisses de congés payés jouent un rôle clé en apportant aux entreprises une expertise technique et juridique de haut niveau, leur permettant de remplir leurs obligations réglementaires tout en garantissant aux salariés le plein exercice de leurs droits.

Acteurs discrets mais indispensables du bon fonctionnement des entreprises et de la continuité des droits sociaux, les caisses de congés payés contribuent chaque jour à la SERENITE des employeurs comme des salariés.

Aujourd’hui, l’UCICP accompagne :

• 6 900 entreprises adhérentes,
• employant 189 000 salariés,
• elle sécurise pour eux 2,8 millions de journées de congés payés chaque année.

À l’occasion de ce jalon historique, l’UCICP tient à remercier l’ensemble de ses collaborateurs, les entreprises adhérentes de ses caisses, leurs salariés ainsi que tous ses partenaires historiques pour leur confiance et leur engagement au quotidien.

Une ambition réaffirmée en 2025 avec la création du CLUB PRIVILEGES UCICP

Depuis près de 90 ans, les caisses de congés payés accompagnent les salariés dans les meilleurs moments de leur vie, leurs vacances, par une gestion experte de leurs congés, leur apportant sécurité et garantie, et au final, l’assurance de vivre ces moments privilégiés en toute SERENITE. 

En 2025, l’UCICP a réaffirmé cette vocation de SERENITE, avec la création du CLUB PRIVILEGES UCICP, offrant gratuitement aux 189 000 salariés des entreprises adhérentes, des réductions pouvant aller jusqu’à 40 % sur leurs séjours de vacances, dans des centaines de destinations en France et  Europe.

Dans un marché de l’emploi en tension dans nos secteurs, cette innovation UCICP est un levier très  efficace de SERENITE supplémentaire pour les entreprises  adhérentes et leurs salariés, alliant développement de la marque employeur et développement du pouvoir d’achat des salariés.

Ainsi, en contribuant  à l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, l’UCICP renforce la SERENITE de ses adhérents et de leurs salariés, tout en développant l’attractivité des entreprises auprès  des talents du marché et l’engagement au travail et la fierté d’appartenance.

Ce dispositif est complété par des offres exclusives dédiées aux entreprises et aux CSE, pouvant aller jusqu’à 80 % de réduction sur plus de 500 000 offres, développées en partenariat avec Club Employés, prolongé en 2026 par l’offre Gifteo, pour les TPE et PME. 

En janvier 2026, l’UCICP s’engage pour l’avenir.

À l’occasion des 90 ans des Congés Payés, l’UCICP affirme sa volonté de conjuguer héritage social et engagement pour l’avenir et cet avenir repose avant tout sur les jeunes générations, qui construiront les métiers du transport, de la logistique et de la manutention de demain.

Dans cette perspective, l’UCICP a signé le 26 janvier 2026 une convention de partenariat avec un acteur de premier plan : l’AETL (Acteurs Élèves et Étudiants du Transport et de la Logistique).

L’objectif de ce partenariat est d’accompagner le programme d’excellence de l’AETL par une présence lors des événements et par des dotations destinées à récompenser les meilleurs élèves diplômés des filières du transport et de la logistique. A cette occasion, l’UCICP tient ici à remercier l’ensemble de ses partenaires engagés dans cette démarche : le Groupe Pierre & Vacances – Center Parcs, Odalys Vacances et Odalys City, Homair Tohapi, ainsi que Club Employés et Gifteo.